Uma virada de chave para jovens brasileiros com um futuro incerto. É assim que os ex-alunos descreveram a importância do Geração Caldeira na vida deles. A iniciativa produtiva, que está no quinto ano, teve o lançamento da edição de 2026 na noite desta quarta-feira (12), no quarto andar do Instituto Caldeira.
Entre as novidades para este ano anunciadas no evento, está a oferta de 200 bolsas de R$ 5 mil para os selecionados à etapa presencial. O lançamento contou com a palestra do economista e conselheiro de grandes empresas, Aod Cunha.
Foi por meio da chefe da mãe que o desenvolvedor Marlon Maverick ficou sabendo da iniciativa produtiva. Ele conta que a gestora viu no jornal e lembrou do jovem, que participou da primeira edição do Geração Caldeira, em 2022.
“Eu estou há três anos na minha empresa, graças ao projeto. A gente vê muito crescimento profissional. Eu consegui duas promoções nesse meio tempo e estou evoluindo cada vez mais tecnicamente, seguindo minha jornada”, celebra o desenvolvedor.
Para jovens da rede pública
O objetivo do Geração Caldeira é auxiliar jovens, de 16 a 24 anos, que estudaram em escola pública e estão no início da trajetória profissional, por meio da formação prática, acompanhamento e, também, socioemocional. Os participantes de 2026 terão o GC Estúdio de Talentos, que busca uma abordagem integral e personalizada para o aluno, colocando-o no centro. Isso inclui assistência social, moradia, um foco no desenvolvimento personalizado, especialmente para jovens em situação de vulnerabilidade.
A iniciativa produtiva alia aprendizado alinhado às demandas atuais do mercado, com atividades práticas, certificações de empresas de tecnologia e acompanhamento durante toda a jornada. A formação é dividida em quatro trilhas: IA e Dados; Marketing e Design; Gestão Comercial; e Programação Java.
“Além disso, esses jovens, durante a etapa presencial, terão o estúdio de empregabilidade e apoio ao jovem socioemocional. Eles têm a oportunidade de fazer o Summer Job, que é quando, ao final do programa, se ainda não conseguiram uma oportunidade de emprego, conseguem trabalhar durante um mês em algumas empresas”, destaca a coordenadora do Geração Caldeira, Brenda Santos.
Impasses do mercado profissional também serão apresentados com o Desafio GC, quando eles poderão experienciar dilemas e apresentar soluções para empresas que estão na comunidade do Instituto Caldeira.
O Geração Caldeira
O programa de inclusão produtiva já formou 650 alunos e conectou mais de 400 jovens diretamente a empresas do ecossistema. Este ano, os participantes terão bolsa de apoio de R$ 5 mil destinadas aos selecionados para a fase presencial, além de auxílio moradia para jovens que moram a partir de 500 km da capital gaúcha.
Em 2025, a iniciativa atraiu 18 mil inscritos, consolidando-se como referência nacional em inclusão produtiva. Esse ano a expectativa é de 40 mil inscritos. As inscrições podem ser feitas no site (gc2026.com.br)